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Wie können Mitarbeiter Anfragen senden (Urlaub / Überstundenabbau / Allgemeine Anfragen)?

mina: Meldungen -> Mitarbeiteranfragen

Mitarbeiter können sich über den mobilen Zugang, where.mina.works/mobile, einen Einblick in ihre Arbeitspläne verschaffen und Mitarbeiteranfragen erstellen.

 

🔧Folgende Rechte werden für die Rolle des Mitarbeiters benötigt:

  • Anfrage stellen

Urlaub

So gehen Sie vor:

  1. Mobilanwendung öffnen.
  2. Unten rechts auf das Symbol Anfragen klicken.
  3. Auf Urlaub klicken und bei Bedarf einen Kommentar hinterlegen.
  4. Urlaubszeitraum eintragen.
  5. Senden 

 

Überstundenabbau

So gehen Sie vor:

  1. Mobilanwendung öffnen.
  2. Unten rechts auf das Symbol Anfragen klicken.
  3. Auf Überstundenabbau klicken und bei Bedarf einen Kommentar hinterlegen.
  4. Zeitraum eintragen.
  5. Senden 

 

Allgemeine Anfrage

So gehen Sie vor:

  1. Mobilanwendung öffnen.
  2. Unten rechts auf das Symbol Anfragen klicken.
  3. Auf Allgemeine Anfrage klicken.
  4. Nachricht eintragen.
  5. Senden 

Der planungsverantwortliche Mitarbeiter kann auf die gesendete Anfrage antworten.

Mitarbeiter haben folgende Möglichkeiten:

Zurückziehen Sie ziehen Ihre Anfrage zurück.
Antworten Sie antworten auf die Rückmeldung vom planungsverantwortlichen Mitarbeiter und führen die Kommunikation fort.
Beenden Sie beenden die Kommunikation.

Anmerkung: Bitte beachten Sie, dass es sich bei Allgemeine Anfrage um eine reine Textnachricht handelt und der Mitarbeiter als auch der planungsverantwortliche Mitarbeiter jederzeit diese Kommunikation beenden kann. 

 

Ergebnis:

Die Anfrage wird nun im Hauptprogramm "mina.works" unter Meldungen angezeigt und kann von einem planungsverantwortlichen Mitarbeiter bearbeitet werden. 

Unter Mitarbeiteranfragen werden die aktuellen Anfragen angezeigt. Über den Button lässt sich die Seite aktualisieren.

 

Die Anfrage wurde noch nicht bearbeitet.

Die Anfrage wurde genehmigt.

Die Anfrage wurde abgelehnt.

Der Planungsverantwortliche hat einen alternativen Vorschlag gesendet. 

Änderung annehmen Mitarbeiter akzeptiert den Vorschlag. Der Eintrag kann über die Meldung ausgewählt, und über Genehmigen in den Planer übernommen werden.
Zurückziehen Mitarbeiter zog den Wunsch zurück. Der Vorgang ist damit abgeschlossen.
Ablehnen Mitarbeiter lehnte den Vorschlag ab. Der Vorgang ist damit abgeschlossen.