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Bei einer Langzeiterkrankung von mehr als sechs Wochen endet die Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber. Bei gesetzlich Versicherten zahlt dann grundsätzlich die Krankenkasse Krankengeld.
Schritt 1:Neue Fehlzeit „Krankheit“ Woche erstellen
Um die beiden Erkrankungen vor und nach Ablauf von sechs Wochen eindeutig voneinander unterscheiden zu können, empfehlen wir Ihnen, ab der siebten Woche eine separate Fehlzeit anzulegen und diese entsprechend im Multi-Planer zu hinterlegen.
1. Konfiguration -> Aktivitäten
2. oben rechts klicken Sie auf den „blauen Button mit weißem Pluszeichen“ (Erstellen)
3. im sich öffnenden Fenster, tragen Sie den vollständigen Namen und ein Kürzel ein, wählen eine Farbe und bei „Verhält sich wie“ – „Fehlzeit ganztägig“
4. Erstellen
5. im nächsten Fenster, wählen Sie bei „Typ“ die gewünschte Berechnungseinstellung (z.B. 1/X der WAZ)
6. Erstellen
Krankheit über die Feiertage legen:
Ist für einen Feiertag eine abweichende Berechnungseinstellung hinterlegt, kann es vorkommen, dass für den Mitarbeiter innerhalb einer Krankheitswoche Plus- oder Minusstunden entstehen, wenn in dieser Woche ein Feiertag liegt.
Schritt 2: Anzahl der Tage der Krankheit auswerten
Für die Auswertung über Berichte besteht die Möglichkeit, ausschließlich die neue Fehlzeit zu berücksichtigen.