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Hinweisgeberschutzgesetz („Whistleblower-Gesetz“)

MEP

Mitarbeiter haben über das Mitarbeiterportal seit geraumer Zeit die Möglichkeit, einen Freitext mit anonymisiertem Absender als Nachricht an den Planungsverantwortlichen zu schicken. Somit ist nicht mehr ersichtlich, wer diesen Eintrag erstellt hat. Dies soll Mitarbeitern die Möglichkeit geben, anonym auf Missstände im Unternehmen hinweisen zu können. Orientiert haben wir uns dabei an der Whistleblowing Richtlinie.

 

So aktivieren Sie "Anonyme Wünsche":

Konfiguration -> Einstellungen -> Reiter: Mitarbeiterportal -> Anonyme Wünsche verfügbar: Ja

 

Diese Funktion finden Sie im Mitarbeiterportal unter:

Mitarbeiterportal -> Start -> Freitext -> anonym „ja“ erstellen.


WICHTIG: Soll der Absender sichtbar sein, belässt der Mitarbeiter die Einstellung „Anonym“ auf „nein“.