Die Auswirkung der „Rundung“ bei anteiliger Berechnung des Urlaubsanspruchs „Pro Arbeitsvertrag“

MEP

Beim Ein- und Austritt eines Mitarbeiters, rechnet MEP24web den anteiligen Urlaub neu aus. Dadurch werden je nach ausgewähltem Rundungsmodell gerundet.

Die Einstellungen für die Rundung können Sie wie folgt in Erfahrung bringen:

Konfiguration -> Einstellungen -> Urlaubsmodelle -> Runden

Rundungsmodelle:

Aufrunden: Rundet Dezimalzahlen nach jedem neuen Stichtag im Arbeitsvertrag auf.

Abrunden: Rundet Dezimalzahlen nach jedem neuen Stichtag im Arbeitsvertrag ab.

Mathematisch: Rundet Dezimalzahlen nach jedem neuen Stichtag im Arbeitsvertrag bis 0,49 ab, und ab 0,50 auf.

Ohne Runden: Rundet Dezimalzahlen nicht. (Diese Funktion wird in Kombination mit der Funktion „Urlaubstage als Dezimalzahl?“ verwendet) 

Beispiel:

Eingestellt ist die Rundung „Aufrunden“.

Anteilige Urlaubsanspruch bei Eintritt -> 35 (Urlaubsanspruch): 365 x 92 (Tage vom 01.10.2019 – 31.12.2019) = 8,82 -> aufgerundet 9 Tage

Anteilige Urlaubsanspruch bei Austritt -> 9 (Urlaubsanspruch): 92 x 31 (Tage vom 01.10.2019 – 31.10.2019) = 3,03 -> aufgerundet 4 Tage

Hierbei wird beim Ein- sowie Austritt der Urlaubsanspruch aufgerundet, was zur Erhöhung des Urlaubsanspruchs führt.

Um die Auswirkung des ausgewählten Rundungsmodells auf den Urlaubsanspruch zu minimieren, empfehlen wir das Rundungsmodell „mathematisch“, wo die Dezimalzahlen je nach Höhe automatisch auf- oder abgerundet werden.